Stfw.RuПовторяя положения буржуазных теорий, Гароди выступил с концепцией «нового исторического блока» — конгломерата социальных слоев, в котором наемным рабочим отводится подчиненное положение, а авангардная роль в антикапиталистической борьбе передается носителям научных знаний: инженерам, техникам, управленческому персоналу, преподавателям, исследователям, экономистам. Согласно Гароди, эти «слои точно так же, как и рабочие, являются производителями прибавочной стоимости; они составляют неотъемлемую часть «совокупного рабочего», о котором говорил К. Маркс в «Капитале»».
Проблема участия научно-технической интеллигенции в производстве прибавочной стоимости является весьма сложной. Рассмотрим ее на примере управленческого персонала капиталистической фирмы. Его представители, организуя производственный процесс, поддерживая на предприятии порядок, необходимый ритм и т. д., действительно выполняют одну из полезных подфункций совокупного работника. С этой точки зрения сотрудники аппарата управления могут рассматриваться в качестве производителей прибавочной стоимости, а следовательно, и как потенциальные союзники пролетариата в его антикапиталистической борьбе. Но ведь в данном случае речь идет не просто об управлении, а об управлении процессом создания прибавочной стоимости, не просто об организации производства, но об организации труда наемных рабочих. Эксплуататорская сторона капиталистической фабрики заставляет управленческий персонал зорко следить, чтобы рабочие не уклонялись от сверхинтенсивного труда, штрафовать их за малейшие проступки и т. д. Данный аспект деятельности кадров разъединяет их с наемными рабочими, превращает управленцев в доверенных лиц капитала. Сказанное в равной степени относится и к инженерно-техническим работникам, поскольку они должны изобретать не только рациональные приемы общей технологии, но и постоянно заботиться, например, о росте интенсивности труда.
