SmartSAP – инструмент формирования SAP-команд для консалтинговых компаний

B2B-площадка SmartSAP поможет рациональному использованию трудовых ресурсов, консалтинговых компаний, повышению отдачи от инвестиций в персонал за счет более эффективного распределения загрузки высококвалифицированных SAP-специалистов Анастасия Глушко

🕛 01.10.2012, 23:10

Анастасия Глушко

Проблема наилучшего применения («утилизации») штатных специалистов в настоящее время занимает важное место во многих консалтинговых компаниях. Руководители вынуждены оплачивать простой и недозагруженность дорогостоящих штатных SAP-специалистов, временно не занятых в проекте, вследствие этого издержки на содержание персонала в компаниях резко возрастают.

Эффективным решением этой проблемы стала запущенная 10 сентября 2012 года рыночная b2b-площадка SmartSAP управления доступностью SAP-специалистов. Площадка предполагает прямое взаимодействие между юридическими лицами, что позволит «продавцам» и «покупателям» SAP-экспертизы перераспределять «сверхнормативные запасы» трудовых ресурсов, максимально выгодно используя потенциал своих штатных сотрудников.

По мнению специалистов, новый рыночный ресурс, обладает существенными выгодами для консалтинговых компаний, внедряющих SAP. Прежде всего, стоит отметить экономию бюджета. Зарегистрировавшись на портале, руководители получат возможность отказаться от дополнительных издержек, связанных с оплатой услуг посредников - кадровых агентств (размер экономии достаточно значительный - от 15% до 30% годового дохода найденного специалиста). Кроме того, компаниям не придется оплачивать простой и недозагруженность штатного персонала, отдавая их временно невостребованные компетенции в пользование другой компании. Таким образом, с помощью платформы SmartSAP реализуется программа эффективного управления человеческим капиталом, что на сегодняшний день крайне важно.

Широкий выбор SAP-экспертизы позволит в кратчайшие сроки найти нужного специалиста, избежав повышения затрат на длительные кадровые процедуры поиска и отбора кандидатов. SmartSAP обеспечивает полную прозрачность сделки: оператор площадки следит за ходом переговоров, сопровождает заключение сделки, предоставляет гарантии квалификации специалистов с использованием системы оценок и рейтинга репутации. Это исключает любые действия, противоречащие Трудовому кодексу РФ. Кроме того, ресурс предоставляет аналитику рынка труда в сфере SAP, что позволит руководителям компаний всегда находиться в курсе происходящего на рынке SAP-экспертизы.

Безусловно, для любой внедренческой компании важен имидж и репутация, а сотрудничество с SmartSAP даст возможность позиционировать себя как передовую компанию в области управления персоналом без дополнительных «брендовых» вложений. Кроме того, площадка позволит избегать рисков «пожарного» привлечения непрофессионалов, что может пагубно отразиться на профессиональном рейтинге компании.

Как полагают эксперты SAP-рынка, b2b-площадка SmartSAP поможет рациональному использованию трудовых ресурсов, будет способствовать повышению отдачи от инвестиций в персонал за счет более эффективного планирования SAP-проектов и грамотного распределения загрузки высококвалифицированных SAP-специалистов.