Использование организационных единиц для делегирования административных прав

🕛 10.01.2009, 14:45

Организационные единицы могут использоваться для делегирования административных прав. Например, пользователю могут быть даны права на выполнение административных задач в определенной OU. Это могут быть права высокого уровня, когда пользователь имеет полный контроль над подразделением, или очень ограниченные и специфические (например, только возможность сбрасывания паролей пользователей в этом подразделении). Пользователь, который имеет административные права на доступ к организационной единице, по умолчанию не имеет никаких административных прав вне OU.

Организационные единицы имеют гибкую структуру назначения прав на доступ к объектам внутри OU. Во многих диалоговых окнах Windows и во вкладках Properties (Свойства) они называются разрешениями. Сама организационная единица OU имеет список управления доступом (ACL - Access Control List), в котором можно назначать права на доступ к этой OU. Каждый объект в OU и каждый атрибут объекта имеет ACL-список. Это означает, что вы можете очень точно контролировать административные права, данные кому-либо в этом подразделении. Например, вы можете дать группе Help Desk (Справочная) право изменять пароли пользователей в OU, не изменяя любые другие свойства учетных записей пользователя. Можно дать отделу Human Resources (Отдел кадров) право изменять личную информацию, касающуюся любой учетной записи пользователя в любом OU, но не давать им никаких прав на другие объекты.