Информационные технологииТехнологииПоиск

DOU.UA изучил, где украинские IT-компании находят и как нанимают junior-специалистов

DOU.UA изучил, где украинские IT-компании находят и как нанимают junior-специалистов Профильный ресурс DOU.UA провел проанализировал, где и как украинские IT-компании нанимают молодых сотрудников (junior). В соответствующем опросе приняли участие 45 компаний, которые суммарно наняли за прошлый год 4360 сотрудников-новичков.Отметим, что под термином junior имелись в виду специалисты без опыта работы или с опытом работы менее 1 года (в некоторых компаниях такие специалисты также называются trainee или intern).DOU.UA изучил, где украинские IT-компании находят и как нанимают junior-специалистовКак и в прошлом году, наиболее активно с новичками сотрудничала компания SoftServe — в 2018 году она взяла на работу на 400 джуниоров больше, чем в 2017 году (1148 против 719 сотрудников). В целом же за прошлый год топ-5 IT-работодателей (SoftServe, EPAM, GlobalLogic, Luxoft и Infopulse) взял на работу почти на 900 новичков больше, чем в 2017 году.DOU.UA изучил, где украинские IT-компании находят и как нанимают junior-специалистовДевять компаний вообще не увольняли джуниоров в течение первых трех месяцев работы. Не удержались в компаниях в испытательный период только 3% новичков. Доля Киева в разрезе найма почти такая же, как Львова и Харькова, при этом почти все крупные IT-работодатели нанимают джуниоров во Львове и Харькове не меньше (а иногда и больше), чем в столице.Самыми популярными направлениями остаются QA, Java, .NET. По сравнению с 2017 годом, за прошлый год почти все направления показали положительную динамику роста. Существенно возросло количество специалистов направлений DevOps (+116), javascript / Front-end (+119) и Python (+76).DOU.UA изучил, где украинские IT-компании находят и как нанимают junior-специалистовОколо 60% джуниоров из Топ-10 компаний-участников вошли в IT-сферу с помощью внутренних учебных центров. Популярными источниками поиска остаются рекомендации коллег и job-сайты, также новичков ищут в LinkedIn, на тематических событиях и в соцсетях. Реже компании упоминали такие каналы поиска, как сотрудничество с коммерческими IT-школами и государственными университетами, а также Telegram-каналы.DOU.UA изучил, где украинские IT-компании находят и как нанимают junior-специалистовПолную версию исследования найма джуниоров украинскими IT-компаниями можно изучить по следующей ссылке. Напомним, что в начале текущего года DOU.UA выяснил, сколько зарабатывают украинские IT-специалисты в зависимости от профиля, должности и места работы.Источник: DOU.UA
Stfw.Ru
Читать ✆ в Telegram
* При комментировании просим соблюдать законы Российской Федерации.

DOU.UA выяснил, сколько зарабатывают украинские IT-специалисты в зависимости от профиля, должности и места работы


Сегодня:

15:04 Россия запретила экспорт нефти и нефтепродуктов на Украину. Новые санкции РФ также коснутся угля, продукции машиностроения и легкой промышленности


15:04 Медведев сообщил, что в России почти 19 миллионов бедных


15:04 Карты "Мир" начали принимать в Турции в сети IS Bank


15:04 КНДР испытала новое тактическое управляемое оружие


15:04 КАМАЗ представил электробус на выставке "Электро-2019"


15:04 Боинг vs Эйрбас. Торговая война между США и ЕС стала крупнейшим расколом со времен Второй мировой


15:04 "Северному потоку - 2" все же быть: Украину ждут колоссальные убытки (Обозреватель, Украина)


15:04 OnePlus 7 Pro оснастят 2K экраном с частотой обновления 90 Гц


12:04 Новый Microsoft Edge скоро начнет синхронизироваться с Edge для Android


12:04 Москву с неафишированным визитом посетила советник президента США Фиона Хилл


12:04 Иранский парламент одобрил проект о признании CENTCOM террористами


12:04 ЕС предостерег США от введения санкций против России, ущемляющих интересы Брюсселя


События из мира ИТ