Информационные технологииТехнологииПоиск

Xiaomi проводит внутреннюю реструктуризацию, чтобы повысить эффективность сотрудников и заняться поиском молодых талантов

Xiaomi проводит внутреннюю реструктуризацию, чтобы повысить эффективность сотрудников и заняться поиском молодых талантов Компания Xiaomi создала два новых отдела, чтобы сфокусироваться на поиске молодых талантов и повышении эффективности каждого отдела. Внутренняя реструктуризация Xiaomi осуществляется генеральным директором компании. Предполагается, что такой шаг позволит улучшить выполнение внутренних должностных обязанностей и усилить ядро компании.Один из новых отделов, созданных в рамках реструктуризации, займётся наймом сотрудников, их продвижением и обучением. Как ожидается, благодаря этому повысится общая устойчивость сотрудников, за счёт внедрения различных моделей поддержки молодых талантов и повышения удовлетворённости работников. Второй отдел сосредоточится на прогрессе каждого подразделения и поможет контролировать стратегию развития компании.Вместе с тем, Xiaomi также добавила 10 новых структурных единиц, включая аппаратные отделы, подразделение интернет-услуг, подразделение электронной коммерции и технологическую платформу.Источник: gizmochina
Stfw.Ru
Читать ✆ в Telegram
* При комментировании просим соблюдать законы Российской Федерации.

Disney привлекает сотрудников в игровое подразделение Lucasfilm Games, но речь о собственной разработке игр не идёт


Сегодня:

События из мира ИТ